Metodologie e interventi tecnici per garantire il pieno controllo del rischio rumore in tutti i principali comparti produttivi.

La Buona Pratica di Casole d’Elsa per la promozione della salute e della sicurezza sul lavoro nei cantieri edili

Tipologie di scale, conformità tecnica e normativa, utilizzo corretto e manutenzione delle scale portatili

Ad eccezioni di alcune attività (per esempio il settore sanitario), il rischio da agenti biologici è spesso sottostimato in molti luoghi di lavoro.

Illuminazione di emergenza: definizioni e obblighi di manutenzione

Il datore di lavoro deve definire le modalità di coinvolgimento dei lavoratori e dei loro rappresentanti.

Agenti chimici pericolosi: il quadro normativo attuale, i regolamenti REACH e CLP, i nuovi pittogrammi, la valutazione del rischio specifico

Le novità nella redazione del DUVRI in previsione delle semplificazioni formali in materia di sicurezza sul lavoro

È stato presentato in data 25/10/2012 il Rapporto annuale regionale dell’INAIL Lombardia relativo all’anno 2011 con i dati infortunistici consolidati al 31 marzo 2012.

Valutazione del rischio, misure strumentali, interventi migliorativi al fine di garantire condizioni microclimatiche adeguate all'organismo umano.

Esposizione al rischio, possibili effetti sulla salute umana, proposte di limiti di esposizione

Le verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro secondo le modalità indicate nel D.M. 11.04.2011.

La nuova disciplina della formazione dei lavoratori ai sensi dell'art. 37 del D.Lgs. 81/08 alla luce dell'Accordo Stato Regioni del 21.12.2011.

Le attività lavorative negli spazi confinati, esempio di buone prassi e manuale illustrato per i lavori in ambienti sospetti di inquinamento o confinati ai sensi dell'art. 3, comma 3 del D.P.R. n. 177/11.

Recepimento Accordo Stato-Regioni e Province Autonome del 21.12.2011 sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del D.Lgs. 81/08.

Cass. Penale, Sez. IV, 2.03.2011, n. 8277 "Qualora il datore di lavoro sia impossibilitato ad esercitare di persona i poteri-doveri connessi alla sua qualità, in ragione della complessità e dell’ampiezza dell’impresa per la pluralità di settori produttivi di cu si compone, o per altre ragioni, è lecito il ricorso alla delega ...

Cass. Penale, Sez. Lav., 22.12.2011, n. 28205 "Non è il lavoratore infortunato a dover dimostrare nel giudizio per la richiesta di risarcimento del danno le misure di sicurezza in dotazione bensì il datore di lavoro. Infatti, la responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 cod. civ. è di carattere contrattuale, atteso che il contenuto ...

Cass. Penale, Sez. IV, 15.01.2011, n. 1829 "Deve ascriversi alla responsabilità del datore di lavoro un comportamento lassista e, comunque, omissivo sotto il profilo del controllo, imposto dalla normativa antinfortunistica, circa l'utilizzo da parte dei lavoratori dei dispositivi di protezione individuale, anche in occasione di lavori di breve durata".

Cass. Penale, Sez. IV, 27.01.2011, n. 2814 "Relativamente alle funzioni che la normativa di settore attribuisce al RSPP, l'assenza di capacità immediatamente operative sulla struttura aziendale non esclude che l'eventuale inottemperanza a tali funzioni - e segnatamente la mancata o erronea individuazione e segnalazione dei fattori di rischio delle lavorazioni e la ...

Con l’entrata in vigore del decreto legislativo n. 81/2008 il D.P.R. 27 aprile 1955, n. 54 ed D.P.R. 26 maggio 1959, n. 689 sono stati abrogati ma la fattispecie criminosa è oggi prevista dall’art. 16 del decreto legislativo 8 marzo 2006, n. 139, richiamato dall’art. 46 del D.Lgs. n. 81/2008, per ribadire la sua perdurante vigenza ...