Domanda
Come deve gestire le emergenze il datore di lavoro in caso di presenza di lavoratori disabili?

Domanda
Nel Modello OT24 dell’INAIL per lo sconto tariffario al punto A-2 viene esplicitamente riportato l’attestato di asseverazione come il documento probante dell’intervento di carattere generale descritto in tabella. Tale attestato può essere considerato probante anche per il punto A-3?

Domanda
Quali sono i vantaggi per un’azienda che intende asseverarsi ai sensi dell’art. 51 del D.Lgs. 81/08?

Domanda
Devo comperare una nuova attrezzatura di lavoro (macchina) nella mia officina, esiste una procedura da seguire al fine di ottemperare già in fase di acquisto agli obblighi dell’art. 190 del D.Lgs. 81/08 per la valutazione del rischio rumore?

Domanda
In un cantiere in cui operano due imprese, c’è l’obbligo di redazione del DUVRI?

Domanda
Sono un datore di lavoro di una piccolissima ditta artigiana, mi sapete dire quali passi devo seguire per effettuare una corretta valutazione dello stress?

Domanda
Buongiorno, sono un RLS di un’azienda ospedaliera e sono a chiedervi cortesemente se esistono delle procedure relativamente alla prevenzione di atti di violenza a danno degli operatori sanitari.

Domanda
Per i lavoratori di un’azienda del terziario è possibile seguire il corso di formazione specifica per rischio basso in modalità e-learning?

Domanda
Una centrale termica a gas rientra nei luoghi con pericolo di esplosione?

Domanda
Sono un impiegato e svolgo la mansione in ufficio. Purtroppo ho un problema di salute; mi è stato riscontrato infatti il diabete mellito di 2° tipo. Attualmente il mio orario di lavoro è dalle ore 8,00 alle ore 15,00 continuative. Le chiedo se è prevista, per casi di questo tipo, una riduzione dell'orario di lavoro da 8 ...